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第二水利水电公司组织开展2019年新员工入职拓展训练
2019-07-16 来源:本站 【 字号 打印


盛夏时节,草木清华。716日,云南建投第二水利水电建设有限公司注入了一批新鲜血液,组织开展新员工入职拓展训练。


一开始大家彼此陌生,热情不高,从教练引导开始热身、分组、取队名、画LOGO、选队长,小伙伴们慢慢熟悉、打闹起来,开始进行一个个游戏。

信任背摔——信任和责任

第一项训练项目是信任背摔,一个队友爬上1.2米平台,

在教练的指导下,抱住手臂,背对着团队向队友们用手臂搭建的“保护网”平倒。在一声声的“你们准备好了吗?”、“我要倒了!”,不仅能够感受到队友们的自信心,也能够感受到队友们对整个团队的信任。

流程管理——高效团队

每人用一个槽子共同运送两个球到10米之外,11个人

要想成功只能反复试验、沟通和有一定技巧。彰显的是团队、沟通和效率。

鼓动人心——齐心协力

每个人都牵着其中一条绳子,通过绳子控制鼓面来颠球,在小组间的对抗中,靠一两个人的努力是远远不够的,只有借助全队成员的共同努力才能取得不错的成绩。活动让大家体会到团队合作的重要性,培养大家的团队意识。

团队毕业墙——目标和方法 

最感动人的项目莫过于最后的攀爬“毕业墙”,面对4.2米高的墙,任凭能力再强的个体,也不可能一个人徒手攀上。在教练制定的规则中,大家都纷纷发表着自己的意见。但是,如果违规队长就要接受惩罚,当众做3060个俯卧撑。经过三次的努力,终于完成了任务。分享心得的时候,大家忍不住掉下眼泪,相信是因为战胜“毕业墙”感动落泪,让这一瞬间的感动埋藏到了心里,为自己是这个团队的一员而感动骄傲、自豪!

回来的路上,大巴车内欢呼雀跃,彼此谈笑着,这一刻,同为精诚团结、拼搏无畏的建投二水人。

 

(作者:杨玲红  余卫东)

 

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