公司第一党支部

公司第一党支部于9月16日在1112会议室召开“讲廉洁、知敬畏、转作风、防风险、促发展”专题组织生活会,公司党委书记、董事长贾立荣,党委副书记、工会主席徐红梅,财务总监杨浩以普通党员身份列席指导。

    

会上党支部支委进行对照检查并开展批评与自我批评,之后由支部党员分小组开展批评与自我批评,对照查摆问题的几个方面认真发言。党委工作部列席人员对本次党支部专题组织生活会的前期准备、开展效果给予了肯定,认为参会党员自我批评深刻,相互批评到位,会议氛围有辣度、有温度,切实达到了以案为鉴、以案促改、统一思想、增强党性的目的。

【李群/报道】





公司第二党支部

按照公司党委印发的《关于召开“讲廉洁、知敬畏、转作风、防风险、促发展”专题组织生活会的通知》要求,9月17日,第二党支部四个党小组分别召开了“讲廉洁、知敬畏、转作风、防风险、促发展”专题组织生活会,公司党委副书记、工会主席徐红梅、党委工作部干事刘春龙列席参加第一党小组组织生活会。

会上,首先由各党小组组长向与会党员汇报了支委班子对照检查情况,随后,与会党员同志聚焦“讲廉洁、知敬畏、转作风、防风险、促发展”这一主题,从“七个灵魂之问”开展了批评与自我批评,与会党员开诚布公,深刻剖析自己存在的问题,客观实际的开展相互批评,辣味十足、气氛热烈,畅所欲言、推心置腹、诚挚交流、坦诚相助,切实在红脸出汗中受到了鼓励和鞭策。

最后,领导班子成员以普通党员的身份分别在各党小组内作会议点评,均对本次会议给予充分的肯定,并对第二党支部工作提出五点要求:一是要始终保持清醒的头脑,牢记党纪国法;二是要常怀敬畏之心,加强党性修养;三是从实际工作做起,创新工作方式方法;四是将防风化债作为当前最重要的一项工作来抓,对现有资产进行有效管理,积极盘活存量资产,不断加大对外债权的清收力度。五是发展是企业的第一要务,作为党员履好职、尽好责,提高团结协作能力,确保高质量完成年度目标任务。  

通过此次会议,大家查摆问题深刻,相互批评针对性强,与思想、工作实际联系紧密,更加清晰认识到自身存在的不足,明白改进的方法,达到了“团结-批评-团结”的效果,为今后更好地开展工作起到了促进作用。

【钟升/报道】





第一直管部党支部

按照公司党委统一部署,9月18日下午,第一直管部党支部召开“讲廉洁、知敬畏、转作风、防风险、促发展”专题组织生活会,会议由第一直管部党支部书记宁显运主持,第一直管部全体党员参加。公司党委委员、副总经理周崇荣和党委工作部王榆慎列席指导。

    

会上,第一直管部党支部书记首先通报了会前准备情况,支委班子作查摆问题通报并进行会议动员。随后每位党员逐一发言,结合思想和工作实际,围绕“七个方面”“六个谈透”深入开展批评与自我批评。党员同志直面问题回答“七个灵魂之问”,做到了开门见山、直奔主题,推心置腹、坦诚相见,既指出了差距与不足,又提出了改进意见与方法,达到了统一思想、认真检视、红脸出汗的目的。

    会议强调,全体党员需把本次组织生活会作为推动从严治党向基层延伸的重要举措,牢固树立不敢腐、不能腐、不想腐的红线、底线意识,共同营造风清气正的政治生态和干事创业的优良环境。

    最后,周崇荣就“七个灵魂之问”以谈心交心的方式同与会党员交流了学习体会和感想。同时对第一直管部党支部作廉政部署工作并提出五点要求:一是党员干部要加强政治理论学习;二是党员干部要提高党性修养;三是加强创新意识,提升党建引领,推动国有企业党建工作与生产经营深度融合;四是党员干部要切实做到立行立改,全面整改;五是党员干部要严格遵守牢记《中国共产党廉洁自律准则》。

【黄飞/报道】




第三直管部党支部

9月18日下午,第三直管部党支部召开“讲廉洁、知敬畏、转作风、防风险、促发展”专题组织生活会。会议由支部书记李辉主持,支部全体党员参加,公司副总经理张利华列席指导本次会议。

会上,李辉首先代表支部班子作对照检查,结合工作实际,认真查摆了存在的问题,深刻剖析问题产生的根源。首先,李辉带头开展“七个灵魂之问”发言,并开展自我批评。随后,全体党员围绕主题和要求,联系个人思想和工作实际逐一开展批评与自我批评,并接受其他党员同志的批评意见。整个会议气氛严肃,自我批评直面问题、实事求是,互相批评敞开心扉、坦诚相待,会议起到了脸红出汗、加油鼓劲的效果,达到“团结—批评—团结”的目的。
    张利华对此次组织生活会进行了点评,并给予了充分的肯定,他表示,这次组织生活会,每个人都直言不讳,互相提了意见建议,诚恳指出不足,敢于揭短亮丑,达到了理想的效果。同时,对做好今后的工作提出了要求:一是狠抓问题整改。以此次组织生活会为契机抓好整改,制定措施,确保整改落实到位。二是强化责任担当。要通过此次专题组织生活会,围绕中心工作,提高责任意识,主动担当作为,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

【朱文婧/报道】



第四直管部党支部

9月17日,第四直管部党支部召开2022年度“讲廉洁、知敬畏、转作风、防风险、促发展”专题组织生活会,会议由支部书记张祥同志主持,公司副总经理、第四直管部党支部联系领导成小东同志、党工部副部长自蕊同志列席指导。

会上,张祥同志代表支委班子围绕“十个是否”进行对照检查,通报支委会查摆问题情况。随后支部党员逐一严肃回答了“七个灵魂之问”,逐一进行问题查摆,开展批评与自我批评。此次专题组织生活会效果明显,大家敞开心扉,开门见山,敢说真话,通过“红脸出汗”促进了党员廉洁从政、团结协作、开阔增强党性、促进工作的目的。

成小东同志表示,开展组织生活会是我们党的一项光荣传统和走向胜利的重要法宝,是促进领导班子廉洁从政、团结协作、开拓进取、高效务实,认真贯彻好党的路线方针政策、国家法律法规,落实好中央、省委、集团公司党委决策部署的一个重要手段,也是找出班子成员在工作中的不足和差距,加强班子成员相互之间沟通了解、强化团结协作、增进感情的重要方法。提升组织生活会的“辣味”,坚持不做遮掩、不做修饰、不留后门,直接亮“家底”、找“问题”、才能真正除“病根”。

会后,支部党员将针对认领的问题清单,认真分析原因,制定详细整改措施,明确整改时限。并且,将紧跟公司党委要求,以此次组织生活会作为起点,趁热打铁,继续深化学习,强化班子自身建设,压实责任,查问题,抓整改,补短板,强素质,以更加昂扬的姿态奋斗新时代、奋进新征程、担当新使命,奋力谱写新时代公司内涵式高质量发展的绚丽篇章。

【屈春艳/报道】





第五直管部党支部

9月16日,第五直管部党支部开展了“讲廉洁、知敬畏、转作风、防风险、促发展”专题组织生活会。

会上,直管部书记李世钰做了动员讲话并率先做了自我批评,其余各位党员也积极发言,本着实事求是、认真负责的逐条查摆自身问题,主要体现在几方面:一、理论知识学习不够,浮于表面,没有深入了解;二、对照检视不足,发现不了问题;三、从严落实不好,在执行过程中不较真。通过这次专题会议,针对发现的问题,直管部书记李世钰对大家提出了整改要求:一、坚定理想信念,强化理论学习;二、充分发挥主观能动性,以求真务实的作风,把公司的决策落实到位;三、强化责任落实,恪守纪律规矩。加强对党员干部的监督管理。

【柳琴梅/报道】





第八直管部党支部

9月18日,第八直管部党支部召开2022年“讲廉洁、知敬畏、转作风、防风险、促发展”专题组织生活会,会议由支部书记朱涛主持,支部全体党员参会,公司副总经理周崇荣列席指导本次会议。

会上,朱涛通报了会前准备情况并从“全面从严治党的主体责任是否有效履行、民主集中制的程序要求是否有效落实、党支部支委班子对支部工作是否了解、党支部党建工作与生产经营工作是否有效融合”等十个方面开展支部班子对照检查,同时指出问题存在的原因及今后整改措施。

随后,朱涛带头回答“七个灵魂之问”并深入开展个人问题查摆、批评与自我批评,其他党员同志也围绕政治、思想、学习、工作等方面以刀刃向内的自我革命精神严肃开展批评与自我批评。所有参会人员开诚布公、直面问题,达到了红脸出汗的目的。

周崇荣指出,此次组织生活会效果很好,各位党员同志准备充足,批评与自我批评深刻到位,程序严谨,大家紧扣主题查摆个人问题清单,“辣”味十足,达到了增进团结、促进工作的目的。并对今后的工作提出四点要求:一是全体干部职工要加强党纪国法的学习,时刻保持清醒的头脑。二是要常怀敬畏之心,永葆清廉本色。三是不断创新工作方法,将党建工作深度融入中心生产工作中。四是立足本岗,做好本职工作,助力公司内涵式高质量发展。

朱涛表示,下一步支部将加强整改落实,认真制定整改方案,督促各位党员同志在既定时限内完成问题整改。同时强化全体干部职工思想教育,进一步筑牢思想防线,深入推进公司全面从严治党纵深发展,着力构建不敢腐、不想腐、不能腐体制机制,共同营造风清气正的良好氛围。

会议结束后,周崇荣对全体干部职工开展集体廉政谈话,他指出,一是全体党员同志要讲政治,守规矩,党员不仅是一种身份,更是一种信仰,要认真践行党的“六大纪律”,并落实到日常工作生活中。二是要认真履行好“一岗双责”的职责,认真学习《中国共产党廉洁自律准则》,中央八项规定等其他党内法规,筑牢底线意识,真正做到清清白白做人,干干净净做事。三是国庆节期间,直管部全体干部职工一定要守好自己的底线,提高警惕,不越底线,不踩红线,不碰高压线。

【张宇涵/报道】





第九直管部党支部

9月19日下午,公司党委副书记、副董事长、总经理王志刚列席指导第九直管部党支部专题组织生活会,同与会党员们一起学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平在第十九届中央纪律检查委员会第六次全体会议上的讲话精神,并围绕“讲廉洁、知敬畏、转作风、防风险、促发展”主题,敞开心扉交流学习,开诚布公开展批评与自我批评,检视差距不足,明确努力方向。专题组织生活会准备充分、剖析深刻,取得了良好的效果。

王志刚同志在听取了支部党风廉政工作开展情况、直管部市场经营情况、各班子成员的履职落实情况后,对照公司党委的学习要求,就“全面从严治党”、“作风能力建设”、“直管部基础管理体系建设”等方面进行了深刻讲解,并就推动廉洁教育和直管部能力提升走深走实提出了三点要求:

一要通过组织生活会进一步站稳立场。要通过对党章、准则条例、中央八项规定的学习,切实把作风问题搞清楚、弄明白、学透彻,真正以理论上的清醒促进政治上的坚定。

二要通过组织生活会进一步宣扬典型、弘扬正气,把作风建设抓到底。

三要通过组织生活会加强直管部工作上的统筹力度,不能“各扫门前雪”,班子成员要思考互相之间如何配合,把直管部工作统筹推进,不能各占山头、单打独斗,要把学习和大局工作深度融合,助推公司高质量发展。

【高熏/报道】



第十直管部党支部

9月17日,第十直管部在公司706党员活动室召开“讲廉洁、知敬畏、转作风、防风险、促发展”专题组织生活会。会议由支部书记杨文燕主持,支部全体党员参加,公司党委副书记徐红梅出席指导本次会议。

会上,杨文燕首先代表支部班子做对照检查,通报支部查摆问题情况。随后支部党员紧密结合自我思想和工作实际,以“灵魂七问”为开端,从理想信念、政治思想、学习教育、工作能力、纪律作风等方面对照检查,逐一进行问题查摆,进行批评与自我批评。本次组织生活会本着实事求是、开诚布公的基调,党员之间相互“红红脸”、“出出汗”,通过“团结-批评-团结”的氛围,达到了思想上统一、政治上团结、行动上一致的目的,强化了党支部组织力、凝聚力。

徐红梅在听取大家查摆问题情况后表示,本次组织生活会非常成功,是发扬批评和自我批评优良传统的实践课。党员同志们要深刻认识到,调查问题只是起点,解决问题,巩固成果才是最终的目标要求。以此次组织生活会为契机,坚持问题和目标的双重导向,以严格的标准,不断深化认识,明确整改方向和重点任务,扎实整改工作,进一步推动整改成果转化,促进工作再上新台阶。


【浦仕玉/报道】



第十一直管部党支部

9月15日,第十一直管部党支部组织开展“讲廉洁、知敬畏、转作风、防风险、促发展”专题组织生活会。

会前,第十一直管部党支部认真组织全体党员以“集中学习+自学”的方式学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》《中国共产党第十九届第十一届纪律检查委员会第二次全体会议公报》《中国共产党云南省第十一届纪律检查委员会第二次全体会议公报》等重要文件重要讲话精神,主动征询、广泛听取党员群众的意见建议,组织党员与党员之间开展普遍谈心谈话。会上,党支部组织开展“七个灵魂之问”,全体党员本着把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去的态度,开展批评与自我批评,积极交流学习、工作体会,寻找差距不足,明确努力方向,实现“团结-批评-团结”目标。

最后,党支部书记周兴强作郑重表态,今后工作中,我们要努力做好表率:

一是在狠抓问题整改上作表率。所有党员要以此次专题组织生活会为契机,狠抓整改落实,不断增强自身发现和解决问题的能力。结合党支部对照检查材料,按照责任分工和个人实际逐条认领问题,逐条制定措施,确保整改取得实际成效。

二是在深化理论学习上作表率。所有党员在任何时候思想政治建设必须坚持不懈,理论武装时刻不能放松,学习上不能出现断层。我们要认真按照专题组织生活会要求,持续抓好学习教育,特别是廉洁教育,从源头上堵住风险,坚持以上率下、以上示下,带头从思想改造抓起,以思想自觉引领行动自觉,给广大群众定标打样。

三是在奋力干事创业上作表率。所有党员都要树立好榜样,特别党员干部要充当好“施工队长”,靠前指挥、亲力亲为,不折不扣地执行好党中央决策部署和上级党委决议决定。要以改作风为抓手,牢固树立“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的效率意识,自觉挑最重的担子、啃最硬的骨头,以实际行动助推公司发展。

【周倩/报道】