以强化对人民、对党的责任为着力点，促进党支部不断提升政治站位和责任担当。以思想引导强化政治之基。始终将政治建设放首位，深入开展“大学习、深调研、真落实”活动，落实公司党委“第一议题”学习制度和“三会一课”制度;定期更新《贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署工作台账》，逐一推动学习，充分发挥“学习强国”平台作用，支部党员学习参与率达到100%全覆盖。

      以从严治党塑造责任之魂。狠抓从严治党主体责任和党支部书记负总责、党员干部各负其责、班子成员齐抓共管的责任落实。利用党风廉政教育、警示案例学习、主题党日活动等加强意识形态教育；开展领导干部廉政谈心谈话、支部组织生活会批评与自我批评工作，开展纪律作风检查治理，在支部和直管部内部形成风清气正政治生态。

      以支部党员、领导班子垂范汇聚尽责之力。深入推进班子建设，提出“以我为标准,请大家监督我”的要求，形成示范效应，推动党建和纪检工作深入开展。党支部书记带领党员和直管部班子成员多次到各个项目点针对“四风”问题、“清廉二水”、疫情防控、工程招标投标、市场拓展等热点问题进行检查,查摆梳理支部规范中存在的短板弱项。通过学习党史，把苦难辉煌的过去、日新月异的现在、光明宏大的未来贯通起来，不断重温共产党人的初心和使命，更加坚定对马克思主义的信仰，对社会主义、共产主义的信念，对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。

着力做强“业务链”，以“匠心筑堡”推动党建与生产经营工作深度融合

      支部聚焦管理提升、科技创新、技术攻关、安全生产等中心工作的“热点”“难点”，以“党建+”模式开展生产经营、技术创新、课题攻关等各项活动，切实增强支部发展新动能，将党建与业务的融合体现到决策、部署、落实、检查、考核全过程。

      压实主责强主业。通过打造“党建+生产经营”工程，坚持党建与项目建设、生产经营工作同谋划、同部署。年内成立三支党员突击队，在不同项目片区内带头开展市场开拓、项目征迁、项目建设、项目自然灾害防治工作，充分发挥党员先锋的作用，改进工作方法、提升工作效能，项目建设取得实质性成效，其中麻栗坡农村供水专项行动项目和马关县农村供水保障专项行动项目提前完成通水目标、马关木厂水库项目提前完成大坝填筑封顶任务、云南田蓬公路口岸完成国家级口岸标准验收。支部还发挥“党建带群建”作用，通过劳动竞赛深入开展“五小”经济技术创新活动，年度完成实用新型专利3项，在直管部内探索形成了党建引领转项目建设落地见效的新局面。

      队伍管理强组织。支部将党员队伍建设纳入领导班子建设和人才队伍建设的总体规划，通过“党建+人才”工程，建立完善人才培养体系，着重培养职工一岗多能、基础管理及综合管理能力，完善岗位职责、干部管理，开展领导干部报告个人有关事项专项治理，加强第三方人员管理，规范保密工作，扎实做好发展党员工作，努力打造一支有活力、有激情、有干劲、能干事、干成事的干部队伍，进一步夯实发展根基。

创新形成“服务链”，高效率提升服务水平

      支部坚持民生为要，将党建工作成效运用于服务群众、服务基层、服务大局。

      追求“事心双解”服务群众。扎实推进“我为群众办实事”实践活动，支部党员干部带头和各项目部员工以实际行动服务地方群众，在项目当地开展“服务企业、服务群众、服务基层”我先行活动，其中，广南县农村供水保障项目部参与广南县政府举办的的植树清河、脱贫攻坚、关爱留守儿童活动；新寨水库项目部参与五珠乡、珠琳镇的疫情防控志愿者、爱心捐赠活动，并获得珠琳镇政府颁发的“爱心企业”称号；马关县农村供水保障项目“绿美乡村建设，人人参与人居环境”活动，聚焦露天垃圾、杂物乱堆、乱搭乱建等重点整治内容，在老格木村进行了大清扫，帮助完善村寨基础设施，并捐赠了盆栽。第九直管部党支部直面群众监督，倒逼能力提升和作风转变，以实际行动向群众、政府企业交付完美“答卷”。

      重视“一线声音”维护民生权益。以项目工地的农民工权益维护问题为突破口，会同公司职能部门调研，制定《农民工工资管理办法》，从制度层面出发，回应群众关切的民生问题，没有发生重大劳动争议和拖欠农民工工资现象，没有发生集体越级上访和重大安全事故，广大农民工会员的劳动报酬、工作时间、安全卫生落实较好，生活水平不断提高，社会得到和谐发展。

      下一步，第九直管部党支部将继续深化“党建铸魂、匠心筑堡”党建品牌创建，积极探索提升工作和服务新举措，扎扎实实做党建、精益求精强业务，激发党支部的内在动力和创新能力，为基层“活”起来、公司蝶变跃升、跨越式发展做出贡献。