4月3日上午10点，第二水利水电公司在1112会议室组织召开2019年中层干部集体谈话会议。会议由党委书记李少冰主持，纪委书记李光红、党委工作部部长刘立宏、纪检监察部邢晓、党工部自蕊、参与谈话的中层干部7人（其中含试用期满干部3人）参加会议。
本次会议根据2018年度中层干部考核实施方案的相关要求，按照最终考核结果的排名情况，经公司党委、纪委充分考虑，坚持严管就是厚爱的原则，充分体现组织对干部的关心与爱护，防止干部犯错误，对考核排名靠后的中层干部进行了一次诫勉谈话，其主要目的是告诫警醒中层干部在各自岗位上不断增强责任意识和担当精神，履职尽责，加强提升履职能力和水平。
会上，党工部自蕊对本次考评打分的汇总情况向参会人员作了详细的汇报。
公司纪委书记李书记从认真践行“三严三实”、认真践行“忠诚干净担当”两个方面的内容对中层干部进行诫勉谈话。在谈话过程中，李书记对中层干部今后的工作做出了相应的要求，一是希望参与这次谈话的中层干部不要有心理负担，要化压力为动力，全身心投入到各自工作当中；二是要进一步强化责任担当，不断加强提升履职能力和效率，为公司优质高效发展和圆满完成2019年的各项经营任务指标努力奋斗。
其次，参与谈话的中层干部作表态发言，均表示将认真履职尽责，积极投入到自己的工作岗位中，不断增强干劲，为公司的发展贡献自己的力量。
会议最后，公司党委书记李少冰对本次会议作总结讲话，李书记要求中层干部要不断自觉加强党性锻炼，筑牢“四个意识”，坚定“四个自信”，严守党的政治纪律和政治规矩，时刻保持立场坚定，坚决做到“两个维护”。同时，根据本次考核排名的情况，要善于总结、思考，取长补短，也希望大家不要有思想包袱，坚决把压力化为动力，切实履职尽责，推动公司向更高台阶发展。
本次会议根据2018年度中层干部考核实施方案的相关要求，按照最终考核结果的排名情况，经公司党委、纪委充分考虑，坚持严管就是厚爱的原则，充分体现组织对干部的关心与爱护，防止干部犯错误，对考核排名靠后的中层干部进行了一次诫勉谈话，其主要目的是告诫警醒中层干部在各自岗位上不断增强责任意识和担当精神，履职尽责，加强提升履职能力和水平。
会上，党工部自蕊对本次考评打分的汇总情况向参会人员作了详细的汇报。
公司纪委书记李书记从认真践行“三严三实”、认真践行“忠诚干净担当”两个方面的内容对中层干部进行诫勉谈话。在谈话过程中，李书记对中层干部今后的工作做出了相应的要求，一是希望参与这次谈话的中层干部不要有心理负担，要化压力为动力，全身心投入到各自工作当中；二是要进一步强化责任担当，不断加强提升履职能力和效率，为公司优质高效发展和圆满完成2019年的各项经营任务指标努力奋斗。
其次，参与谈话的中层干部作表态发言，均表示将认真履职尽责，积极投入到自己的工作岗位中，不断增强干劲，为公司的发展贡献自己的力量。
会议最后，公司党委书记李少冰对本次会议作总结讲话，李书记要求中层干部要不断自觉加强党性锻炼，筑牢“四个意识”，坚定“四个自信”，严守党的政治纪律和政治规矩，时刻保持立场坚定，坚决做到“两个维护”。同时，根据本次考核排名的情况，要善于总结、思考，取长补短，也希望大家不要有思想包袱，坚决把压力化为动力，切实履职尽责，推动公司向更高台阶发展。
