为确保盛夏季节生产一线职工的身心健康，切实把工会组织的关心关爱送到一线、送进基层，不断增强职工的获得感、幸福感、归属感，努力构建“幸福建投”。5月-6月，公司工会围绕“工会温暖进万家”主题开展了夏“送清凉”慰问活动，向奋战在一线的广大职工送去慰问和关怀。

本次活动分别前往了红河、临沧、大理、普洱、西双版纳、文山、楚雄7个片区12个项目，为一线职工送去了防暑、防蚊、夏季清凉日常用品等慰问品。基层工会紧随其后在项目部全面开展了慰问活动，为400余名一线职工送去了“清凉”与关爱。

在本次“送清凉”活动中，公司工会根据“四不两直”及集团“四保一控一树”的要求，对现场文明施工及“树形象”进行监督检查，同时对项目开展劳动竞赛、职工驿站、医疗互助等重点工作进行帮扶指导，并针对今年六月“安全月”系列活动进行动员。

临沧片区

5月16日，公司党委副书记、职工董事、工会主席徐红梅一行到第三直管部沧源佤族自治县农村供水专项保障行动项目、云县农村供水保障专项行动项目开展夏“送清凉”慰问活动，活动后，职工们表示“我们将不辜负关爱，以更加饱满的工作热情和精神状态，全力投入到工作中去。”

云县农村供水保障项目

沧源农村供水保障项目

文山片区

6月1日，结合“安全生产月”工作要求，公司党委副书记、职工董事、工会主席徐红梅一行到第九直管部新寨水库项目、广南县农村供水保障专项行动项目、麻栗坡农村供水保障专项行动项目、马关木厂水库项目开展了“送清凉”慰问活动，同时联合第九直管部党支部开展了“情系少年儿童，爱心助力成长”关爱下一代主题教育活动。

大理片区

5月8日，公司工会到第四直管部大理漾濞县农村供水保障项目开展夏“送清凉”活动，慰问期间，公司工会常务副主席、女工委主任朱成慈与职工展开了亲切的交谈，充分了解职工的工作、生活方面的情况，现场为职工答疑解惑，努力为职工解决“急难愁盼”的问题。

5月10日，公司工会常务副主席、女工委主任朱成慈一行到第十直管部云兰高速项目开展夏“送清凉”慰问活动，慰问活动中，慰问组一行通过走访、座谈等形式与项目部职工们唠家常、了解生活及工作情况，并普及职工医疗互助活动，同时鼓励广大职工积极考证取证，不断提升自己。

楚雄片区

5月11日，公司工会常务副主席、女工委主任朱成慈到第十三直管部楚雄农村供水保障专项行动项目开展夏“送清凉”活动，并召开了座谈会。朱成慈表示一是对大家在岗位的辛苦坚守表示慰问；二是要求持之以恒抓好项目管理，做好“树形象”相关工作；三是希望直管部工会一如既往的关心关爱员工身心健康。

红河片区

5月25日，公司工会到红河州开远市农村供水保障专项行动项目开展“工会温暖进万家”送清凉慰问活动，为坚守奋战在一线的职工送来“清凉”礼包。公司工会常务副主席、女工委主任朱成慈，项目部全体职工参加。座谈会上，朱成慈宣贯了公司工会近期的重点工作，并与一线职工亲切交流互动，详细了解职工工作、生活情况以及遇到的困难。

西双版纳片区

5月27日，集团工会及公司工会到第二水利水电公司承建的勐海县曼彦水库工程建设项目开展“工会温暖进万家”送清凉慰问活动，集团工会带领与会人员学习了党的二十大精神、集团发展战略、集团工会困难职工“1+10”帮扶制度、《工会法》，并对工会工作进行全面指导，明确工会劳动竞赛、职工培训及福利、创新创效“三大抓手”。同时对奋战在一线的广大职工及农民工们进行了亲切的问候，嘱咐大家在工作中要注意安全、注意防暑，做好高温下的自我调节。

普洱片区

6月8日，公司工会到第五直管部江城县热水河水库项目开展“夏送清凉”慰问活动，朱成慈要求项目部要将职工的安全健康放在首位，做好个人防护，注意劳逸结合，并表示本次活动是为了切实将清凉健康送到职工身边，把清凉关爱送到职工心中，让职工度过一个安全、健康、清凉的夏季。

基层工会在行动

牢记“建美好生活 投幸福未来”的崇高使命，开展“夏送清凉”活动是公司工会努力构建“幸福建投”的重要举措，也是公司切实维护职工劳动安全健康权益的有力抓手。此次送清凉慰问活动，让坚守在烈日和高温下的一线职工感受到公司的关心关怀，极大地鼓舞了一线职工的工作热情，大家纷纷表示，要将公司的关心转化为工作的动力，坚守岗位，奋勇争先，战高温、斗酷暑、保安全、促生产，优质高效完成好年度各项目标任务，为公司内涵式高质量发展贡献力量。