这一荣誉的获得，不仅是对公司长期以来关注和支持女职工发展的肯定，也是对公司推动“幸福建投”提质升级管理水平的高度评价。

自集团重组以来，公司始终坚持以人为本的管理理念，特别重视女职工的职场体验和成长需求。公司制定了一系列针对女职工的福利政策，包括但不限于产假、哺乳时间安排、健康体检等，确保女职工在生育和育儿期间能够得到充分的休息和支持。此外，公司还建立了适合女职工职业发展计划，提供专业培训和晋升机会，鼓励女职工发挥自身特长，实现自我价值。

工作中，公司注重营造平等、尊重的工作氛围。通过劳动竞赛、技能竞赛等方式，积极鼓励和激发女职工投身创新创效的建设浪潮中，凸显出了一批先进典型的女职工，在公司营造了劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的浓厚氛围。同时，公司对女职工的意见和需求给予充分重视，通过召开女工座谈会等方式，聆听她们的声音，解决她们在工作中遇到的问题。

提笔书画卷，策马踏征途。公司工会将以此荣誉为契机，继续深化女工工作，在致力“幸福二水”建设中，将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，锚定集团“3512”发展目标和工会“2511”工作目标，自信自强、守正创新，团结动员广大女职工立足新时代、服务新发展、展现新作为，推动公司工会女职工工作提质升级，为公司内涵式高质量发展新局面作出新的更大贡献，以优异成绩迎接中华人民共和国成立75周年！

【夏寿玉/报道】