盛夏时节，草木清华。7月16日，云南建投第二水利水电建设有限公司注入了一批新鲜血液，组织开展新员工入职拓展训练。

一开始大家彼此陌生，热情不高，从教练引导开始热身、分组、取队名、画LOGO、选队长，小伙伴们慢慢熟悉、打闹起来，开始进行一个个游戏。

信任背摔——信任和责任

第一项训练项目是信任背摔，一个队友爬上1.2米平台，

在教练的指导下，抱住手臂，背对着团队向队友们用手臂搭建的“保护网”平倒。在一声声的“你们准备好了吗？”、“我要倒了！”，不仅能够感受到队友们的自信心，也能够感受到队友们对整个团队的信任。

流程管理——高效团队

每人用一个槽子共同运送两个球到10米之外，11个人

要想成功只能反复试验、沟通和有一定技巧。彰显的是团队、沟通和效率。

鼓动人心——齐心协力

每个人都牵着其中一条绳子，通过绳子控制鼓面来颠球，在小组间的对抗中，靠一两个人的努力是远远不够的，只有借助全队成员的共同努力才能取得不错的成绩。活动让大家体会到团队合作的重要性，培养大家的团队意识。

团队毕业墙——目标和方法 

最感动人的项目莫过于最后的攀爬“毕业墙”，面对4.2米高的墙，任凭能力再强的个体,也不可能一个人徒手攀上。在教练制定的规则中，大家都纷纷发表着自己的意见。但是，如果违规队长就要接受惩罚，当众做30、60个俯卧撑。经过三次的努力，终于完成了任务。分享心得的时候，大家忍不住掉下眼泪，相信是因为战胜“毕业墙”感动落泪，让这一瞬间的感动埋藏到了心里，为自己是这个团队的一员而感动骄傲、自豪！

回来的路上，大巴车内欢呼雀跃，彼此谈笑着，这一刻，同为精诚团结、拼搏无畏的建投二水人。

（作者：杨玲红  余卫东）