2015年4月14日，十四冶水利水电公司工会在机关办公楼二楼会议室召开第三次全委

会，公司工会委员会、女工委员会及工会经费审查委员会全体成员参加会议，公司工会主席

李少冰同志出席会议并讲话。

    会上，本着民主、公正、公开的原则，采取无记名投票的方式，会议选举产生了十四冶

建设集团云南水利水电工程有限公司“职工董事”和“职工监事”，并成立了劳动争议委员

会，全面负责“处理劳动纠纷”、“维护职工权益”等工作。

会议对工会今后一段时间的工作作了周密的安排和部署，一是要严格按照《十四冶关于转发

＜云南省总工会关于开展基层工会建设落实年的通知＞的通知》要求，以“六有”为目标，

以加强工会基础建设为重点，结合公司实际，扎实开展相关工作；二是要以“一活动一工

程”为抓手，结合“安康杯”、“安全生产月”活动，认真做好“安全员培训”活动、‘集

团公司2015届“五一劳动杯”羽毛球运动会’以及“普法宣讲”活动等工作。

会议号召，全司上下要充分发扬“一方有难、八方支援”的精神，积极主动为重特病困难职

工捐款，尤其是党员领导干部要带头走在前面、做在前面，发挥好表率作用。
   

    会议最后，工会主席李少冰同志总结讲话，并提出了三点要求：一是要发挥好“一专多

能”的作用，要在干好本职工作的同时，扎实有效的开展工会工作，促进企业文化的发展；

二是要不断加强学习，主动适应新常态下的工会工作；三是要当好传递员。既要从员工的利

益出发，向企业反映职工的合理诉求，同时，也要站在企业的角度，向员工解释企业的难

处，取得员工的理解和支持，更好的服务中心工作。