十四冶建设集团党委：
我公司在过去的一年中生产经营面临任务和资金的双重压力，在省国资委和建设集团公司党委的領导下，按照上级党委和行政的统一工作安排和部署，公司班子成员团结一心，带领和依靠干部职工，公司党委积极配合行政共同做好公司的生产经营活动，坚持围绕中心、服务大局，理清思路和、突出重点，求真务实、转变作风，各级学习型党组织建设持续强化，创先争优活动持续深入，人才队伍建设持续推进，作风建设持续加强，各项任务圆满完成，全年完成3亿元施工产值，利润指标均可完成。紧紧围绕生产经营这个中心积极开展工作，充分发挥政治优势，化解矛盾，理顺情绪，凝聚人心，鼓舞干劲，进一步转变了职工思想观念，振奋了职工的创业精神，维护了团结安定局面，较好完成了集团公司下达的年度经营目标和任务。以下就一年来的工作情况作一个简单的汇报。
2011年重点抓了以下几个方面的工作：
一、以建设学习型党组织为载体，坚持不懈地抓好理论武装工作。
1、团结班子，围绕经营中心做工作。研究制定了年度《党组中心组理论学习计划》，并按步骤抓好各专题的学习落实。探索了“理论学习—调查研究—梳理问题—进入实践”的学习模式，今年已经完成了中央“两会”精神的传达学习、省委八届十一次全会精神的传达学习和“用领导方式转变加快发展方式转变”三个专题的学习，特别是“加快发展方式转变”专题的学习，组织了领导干部在学习论坛交流发言，使理论学习的过程转变为改造思想、促进工作的过程，收到了明显成效。
2、紧紧依靠党委和经营班子，在工作中多通气、勤沟通，在工作上分工不分家，目的只有一个，促经营、求生存、保稳定、谋发展，围绕经营中心做工作。
3、认真抓好理论教育，提高了员工的政治理论水平。一年来，努力提高干部职工的政治理论水平和思想政治素质。组织党委中心组和基层领导班子坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论 “三个代表”重要思想；认真学习党的十七大精神、集团公司工作会议精神。促使干部、职工的观念得到了进一步的更新。学习过程中，坚持和发扬理论联系实际的学风，结合企业重组、企业怎样定位，如何发展等问题组织工人、干部进行讨论，从而统一了思想，坚定了公司一定能搞好，企业一定能发展的信心。
二、积极做好日常党务工作。
1、今年坚持组织中层以上干部每月一次学习活动，学习党的路线、方针政策和上级有关文件精神，组织中层干部观看讲座，内容涉及到人文教育、企业管理、市场营销等方面内容，使广大干部及时了解有关精神。
2、做好党员基础管理的工作，今年按照上级党委的要求，对公司91名党员基本情况进行了建库工作，建立台帐，采取科学管理，及时掌握每一位党员基本情况，按照党章规定和要求，积极做好发展新党员工作，今年吸收了七位优秀青年加入中国共产党，为党组织增添了新的血液。
3、加强思想政治工作，保障企业稳定发展，注重加强日常思想政治工作，围绕生产经营实际，努力做好生产过程中的思想政治工作，要求党务工作人员在工作中要注意增强针对性，注重实效性。要通过深入细致的工作，及时捕捉职工思想信息，既做好一人一事的思想工作，更要做好带有倾向性问题的思想政治工作。
4、开展谈心活动，今年已通过各种方式与中层干部谈话20余人次，通过开诚布公的谈心活动，了解中层对公司发展的看法，管理上的一些意见，工作中遇到困难乃至职工的一些思想动态，相互沟通、相互谅解，求大同存小异。在2010年中层干部述职工作的基础上，适时开展2011年中层干部述职。是以彰显先进性为核心，扎扎实实地抓好“创先争优”活动。按照“选准、配强、培养、提高”的要求，着力抓好党组织班子建设。根据人员变化及设立新机构等情况，及时组织改选和增补，确保了各级班子的完整性、连续性和稳定性。“按照把好关口、着眼经常、注重提高”的要求，切实抓好党员队伍建设，加强了入党知识分子的培训。
三是以坚定信念为追求，精心组织了纪念建党90周年系列活动。结合纪念建党90周年各项活动，进一步强化了党员的先锋队意识。按照“有所侧重、全面推进、整体提高”的路子，深入开展“创先争优”活动。紧紧围绕保障和促进科学发展、加快发展方式转变等要求，统筹推进公司党的建设，特别是通过开展“抓学习，促学习型党组织建设；抓结合，促中心与队伍建设”，有力推动了党建工作与中心工作的有机结合，促进了理念创新、方法创新和制度创新，建立了典型选树、书记带头承诺践诺、领导干部点评等工作机制，有效增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，各级党组织和广大党员爱岗敬业，无私奉献，廉洁从政，无私奉献，涌现出许多先进基层组织和优秀党员。寻找实际工作中的突出问题。并结合了科学发展观，寻找破解公司发展过程中难题大方法，做到学以致用。增进走中国特色社会主义道路的决心，不断激发广大党员和人民群众推动科学发展的激情热情。
四是推进精神文明建设，着力解决基地脏乱差问题。认真宣传、贯彻《公民道德实施纲要》，对职工进行社会公德、职业道德、家庭美德教育，进行爱国、爱企业、爱岗位教育，引导职工争当文明职工，培养职工的爱岗敬业精神，增强职工的道德观念，树立良好的企业形象。注重企业文化建设，通过树立职工形象、企业形象，促进企业整体素质的提高。积极搞好对外宣传，扩大公司知名度，努力营造积极向上、拼搏进取的内部氛围和利于公司生存与发展的外部环境。公司投资修路、改造基地小网、疏通排水沟、翻新办公楼、绿化环境，修缮单身职工公寓，今后还将逐步增加投入，改善基地生活和工作环境。
五是以提高效能为主线，不断强化作风建设。
1、认真开展“学习型、责任型、服务型、效能型、创新型”企业建设和“找差距、提建议、补短板、上水平”活动，企业工作作风和精神面貌有了很大转变，企业精通业务的能力、行政执行的能力、改革创新的能力、组织协调的能力和廉洁从政的能力有了新的提升。督促机关进一步简化程序，提高效率，并建立了与年终目标考核挂钩制度，推进企业作风转变。
2、加强班子建设，努力提高领导水平
通过开展理论学习和政治教育，增强了班子和领导干部的政治意识、大局意识、责任意识，提高了坚持党的基本路线、基本纲领，同党中央保持高度一致的自觉性。自觉执行民主集中制，重大问题集体讨论，保证决策的民主性和科学性，提高和发挥班子的整体功能。加强基层班子的考核工作和后备干部的培养工作，今年提拔三名年轻同志进入中层领导岗位。
3、全面加强党的建设，努力提高党建水平加强党的思想建设。组织党员深入学习邓小平理论、 “三个代表”的重要思想。引导党员树立正确的世界观、人生观、价值观，增强党性观念。不断深化学习实践科学发展观活动，引导党员带头转变观念，带头艰苦创业。
4、加强基层组织建设，保证党的路线、方针、政策在基层的贯彻落实。注重抓好入党积极分子的教育、培养和预备党员的考核工作，严把“入口”，确保了党员队伍的先进性和纯洁性。
5、加强党风廉政建设，抓好纪检监察工作。公司党委利用中层干部学习日和党员活动日，先后组织党员干部学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》和上级有关规定。组织了党风廉政建设知识竞赛，组织干部观看了《高墙内的钟声》和《沉重的代价》等录像片，使大家深受教育。
六是加强对工会工作和共青团工作的领导，充分发挥工会组织和团组织的作用。
1、推行民主议事制度，以职代会等形式，广泛征求群众意见，发挥工会维护职能，维护职工合法权益。对困难职工定期走访慰问，把领导和组织的关心送到职工家中。通过开展建职工之家、添置文体用品，努力丰富职工业余文化生活。广泛开展职工读书自学活动，鼓励职工学理论、学技术，提高业务技术水平。积极开展业余文化生活，用健康、文明的文体活动占领业余文化阵地。今年除了继续搞好维权工作外，工会还有一个工作重点以“师带徒”活动为契机，在职工中掀起技术练兵的小高潮。
2、全面加强共青团工作。支持和鼓励共青团组织针对青工特点，开展了年轻人喜闻乐见的文体活动，今年“五四”组织参加了集团公司团委举办的团拜活动，积极向集团公司内刊投稿20余篇，发表了十余篇，较好的宣传了公司的好人好事和生产情况，创建青年安全岗为主要内容的系列活动，充分发挥了青工在企业改革和生产建设中的生力军作用。
七是以促进和谐为目标，持续深化精神文明建设。注重发挥机关工会、团委和妇委会等群众组织的桥梁和纽带作用，不断创新工作形式、工作方法和工作手段，通过开展“读好书，陶冶情操”、“紧跟党，当好后备军”等主题教育和开展“青年文明号”、“巾帼建功”等活动，进一步扩大“创先争优”的群众基础和精神文明创建的参与覆盖面。干部职工道德建设不断加强，各项工作制度更加规范，办公和人居环境持续改善，内部关系更加和谐统一，企业干事创业、合作共事的风气不断浓厚。
当然，企业党建工作还存在一些突出的困难和问题：一是随着企业党委职能的发展变化，由于编制少与工作任务重的矛盾比较突出，致使企业党建“围绕中心、服务大局”上有时还存在喊在面上的多，在推进工作落实上还显得力不从心。二是工作创新还缺乏一定的“招数”，比如，如何把“创先争优”活动与“中心工作”紧密结合起来，如何指导省辖市局开展活动还缺乏深入的研究和具体的措施。三是加强企业党建工作长效机制还有待进一步完善。
2011年即将过去，我们在工作中取得了一些成绩，也存在诸多不足的地方，例如在学习实践科学发展的活动中，理论与实践结合不够，对职工的教育方面也存在一些不如意的地方，如针对性不强，干部职工的思想观念、意识转变不够，企业的经营效益不是很好，职工工资、福利水平没有得到相应的提高，新的一年中，在认真、全面地总结工作经验的基础上，不断创新工作思路和工作方法，针对公司目前经营的瓶颈问题，如资金短缺，技术人才、管理人员青黄不接等问题，必须摸索出一套行之有效的融资方法，根据市场需求探索人力资源管理新模式、项目管理上的新突破。不断加强党的建设、领导班子建设、职工队伍建设、企业文化建设和精神文明建设，不断加强和改进思想政治工作，带领全体党员、干部、群众同舟共济，以崭新的精神风貌投身到工作中去。
今后的一年中，我公司将主要抓好以下工作：一是进一步抓好理论学习计划落实，不断推进学习型党组织建设活动深入开展；二是以增强动力为目标，不断研究探索“创先争优”的方法路子，力争有所创新和突破；三是以深化“讲党性、重品行、作表率”活动为牵引，不断深化企业作风改进，努力树好形象；四是按照“走在前”的要求，不断强化公司党委自身建设，当好先行，做好榜样，为公司持续发展做出更大的努力。
2011年11月30日
