作为2018年才加入二水这个大家庭的员工,我很荣幸能够参加公司的一届三次职代会。回首大会议程历历在目,铿锵有力的发言、激情高涨的讨论、庄严肃穆的审议令我受益匪浅,感慨万千。
    我们要提高自己的站位。作为职工,我们都应该提高自己的站位,无论我们是从事哪方面的工作,我们都是二水这艘航母上不可或缺的螺丝钉。2019年的目标已经明确,冲锋号角已经吹响,每个职工都应该努力做好自己的本职工作,提高自己的站位和认识,端正工作态度,为实现营收指标添砖加瓦。2019年市场很广阔,机遇很多,挑战也不少,如何抓住机遇更上一层楼是我们要思考并着力解决的问题。
    青年职工应该加强学习不得懈怠。公司总经理贾总的行政工作报告中指出2018年我们存在的不足之处,其中有一点提到全体职工取证整体疲软,大批“90”后职工整体上手能力不强。所以,我们广大的青年职工们要加强自身学习,努力考证取证,积极参加公司组织的各项培训。“打铁全靠本身硬”,只有自己素质过硬,才能高瞻远瞩,独当一面。
    我们要具有担当精神。担当是一种态度,一种责任。2018年我们也进行过名为“担当精神·员工形象素质大讨论”的一系列活动,但是我们的整体担当精神是不足的。敢于担当,勇于担当,善于担当的氛围还很欠缺,部分职工还存在推诿的工作作风。我们要明确担当不是“自扫门前雪”,也不是“笑看花开花落”。只有不断提升自己的担当精神,公司发展才会百尺竿头更进一步。

    我们要铆足干劲加油攻坚。2018年我们取得了不菲的成绩,但是2019年是集团全力冲刺世界五百强的决胜之年。在这个关键的时刻,我们不能放松,在自己平凡的岗位上继续发扬“建投二水,拼搏无畏”的精神,发扬主人翁意识,助力公司,助力集团更上一层楼!

(作者:一直属 王映杰  责编:起荣)